江西省吉安市聚焦護綠、增綠、管綠、用綠、活綠目標，在強化“長(cháng)”的推動(dòng)、夯實(shí)“員”的基礎、探索“網(wǎng)”的智能、推動(dòng)“合”的聯(lián)動(dòng)、實(shí)現“林”的高質(zhì)發(fā)展中，深化林長(cháng)制，實(shí)現“林長(cháng)治”。 

        在“長(cháng)”字上下功夫。吉安市全面建立了市縣鄉村四級林長(cháng)體系，全市設立市級林長(cháng)9名、縣級林長(cháng)159名、鄉級林長(cháng)1524名、村級林長(cháng)2927名，設立市縣鄉三級林長(cháng)辦公室，并配備專(zhuān)職林長(cháng)制管理人員。建立林長(cháng)制部門(mén)協(xié)作機制，將市委組織部等17個(gè)部門(mén)單位列為林長(cháng)制協(xié)作單位，形成在總林長(cháng)領(lǐng)導下部門(mén)協(xié)同、齊抓共管的格局。健全總林長(cháng)發(fā)令機制，認真落實(shí)林長(cháng)巡林，2018年以來(lái)，簽發(fā)市、縣級總林長(cháng)令119次，召開(kāi)縣級以上總林長(cháng)會(huì )議71次；市、縣級林長(cháng)巡林2921次，推動(dòng)林長(cháng)主動(dòng)協(xié)調解決森林資源保護發(fā)展問(wèn)題1253個(gè)。

        在“員”字上強基礎。全面建立“一長(cháng)兩員”源頭管理架構，實(shí)現對專(zhuān)職護林員“五統一”規范化管理。印發(fā)《吉安市林長(cháng)制“一長(cháng)兩員”監督管理辦法》，明確“一長(cháng)兩員”工作職責，明確專(zhuān)職護林員管理、考核獎懲等事項，有效促進(jìn)工作提升。目前，全市共有基層監管員839名、專(zhuān)職護林員2791名。通過(guò)整合生態(tài)公益林、天然林等林業(yè)管護資金，進(jìn)一步提高護林員巡護待遇，目前全市專(zhuān)職護林員人均巡林年收入超過(guò)1.4萬(wàn)元。

        在“網(wǎng)”字上創(chuàng )亮點(diǎn)。結合森林資源、重點(diǎn)生態(tài)功能區、國家級風(fēng)景名勝區等區域資源特點(diǎn)和生態(tài)系統完整性，市、縣、鄉三級劃片分區，村級劃分管護網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格按照編號逐一配備“一長(cháng)三員”，全市共劃分管護網(wǎng)格2791個(gè)。率先在全省推進(jìn)智能化巡護，構建了“一庫+五大”系統（吉安市智慧林長(cháng)大數據平臺數據庫+林長(cháng)制管理系統、巡護管理系統、大數據云圖系統、資源監管系統、資源監測系統），配備智能巡護終端，實(shí)現了天上看、地上查、網(wǎng)上管的綜合性立體化管理模式。

        在“合”字上做文章。在市級林長(cháng)的指揮下，森林消防、林業(yè)有害生物防治、林業(yè)執法等部門(mén)加強協(xié)作和區域合作，積極開(kāi)展松材線(xiàn)蟲(chóng)病聯(lián)防聯(lián)治行動(dòng)，啟動(dòng)松材線(xiàn)蟲(chóng)病疫情防控五年攻堅行動(dòng)。召開(kāi)市級“林長(cháng)+檢察長(cháng)”聯(lián)席會(huì )議，按照《關(guān)于聯(lián)合建立“林長(cháng)+檢察長(cháng)”協(xié)作機制的實(shí)施辦法》，就林業(yè)生態(tài)環(huán)境損害賠償與檢察公益訴訟相關(guān)工作、涉林突出問(wèn)題線(xiàn)索移交等方面內容達成共識，為實(shí)現森林資源可持續增長(cháng)提供堅強法律保障。

        在“林”字上求突破。全市林業(yè)工作實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展，多項工作走在全省、全國前列，吉安市“利用林權抵押融資推進(jìn)國家儲備林基地建設”和“遂川縣千年鳥(niǎo)道護鳥(niǎo)聯(lián)盟”被國家發(fā)改委列入國家生態(tài)文明試驗區改革舉措及經(jīng)驗做法推廣清單。全市林地保有量達到2710.7萬(wàn)畝，活立木蓄積量1.15億立方米，森林覆蓋率67.7%，三項約束性指標均位居全省前列。2022年，成功申報中央財政支持國土綠化試點(diǎn)示范項目，爭取中央財政資金2億元。